这个案例在二十天时间帮助山东临沂的大型教育综合体开发了七千多个付费学员，现场人山人海门都挤爆，想知道他是用什么样的培训班招生技巧来操作的吗，那么你一定要认真阅读一下面的内容：
这是一家大型的商场，有两万多平方，有几个投资人一共投资了三千万拿下了这栋楼，准备以平台的形式让一些成熟的少儿培训机构到这里来开分校，并且提供的政策就是免费入住，然后收取百分之三十的学费提成。可是事实呢，所有的少儿培训机构都处于观望的状态，因为虽然你免费给这些少儿培训机构提供场地。
但是教育设施和人力物力都是要成本的，万一到你这里来做不起来怎么办呢，其实说白了这些培训机构不入住他们的这个平台的原因就是担心有没有生源。我一开始投资这三千八百万的时候他们是没有想到的。所以说呢，他们以为提供场地，别人就会来，其实这个想法是不准确的。
既然已经意识到了这些培训学校不入住到这里的核心原因就是没有生源。所以说他们在观望那么教育综合体的负责人肯定不能坐以待毙啊，所以说他们就找了一家拓客公司帮他们在寒假来临之前呢到市场上去啦一些小朋友来体验课程，请了几十个人的地推团队呀，去销售一张一十二块钱的这个体验卡。而且还送一大堆玩具，结果光人力和宣传费用一天都要花掉一万多，但是没有起到任何效果，一天只能够拓几十个学员，而且大多数都是趁着交易十二块钱免费领玩具才交的的这个钱。
那么这样一来啊，就让负责人真的是愁白了头。我想他们遇到这种情况，应该也是我们很多开店老板所面临的现实情况，对不对？
还好，他们其中有一个股东，参加过资源操控的课程，在他的变通操作下就达到了七千个学员的火爆场景。在寒假来临之前就完成了报名。各个培训机构都挤破脑袋都想把自己的分校开到这里面来，哪怕是付场地费都愿意。以前请一大堆人付出大量的成本还搞不来学员，还拉不来分校。但是现在他一个人就完成了七千个学员的这个招募。更重要的是，所有的这个培训学校都抢着入住。
那他到底是怎么操作的呢，我想你应该非常的疑惑，也想知道答案，其实非常简单，就是三个步骤下面滴，我为你解密：
第一步，叫做包装广谱类课程，什么叫做广谱类课程呢，不管你卖哪个专业的体验课。他都不可能适应所有的孩子。你别说你十二快钱，你卖跆拳道的体验，书画的体验，还是其它各种艺术的体验，他都不一定适用所有的孩子。
那它前端到底用了什么样的课程来抓孩子呢，又用了什么样的策略，裂变到7000学员的呢？
下面为你揭秘：
